B. 3D-Planung, BIM).Unterstützung und Vertretung der Abteilungsleitung in strategischen Themen. Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens, Verkehrsingenieurwesens oder einer vergleichbaren Fachrichtung.Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Planung von Verkehrsanlagen, wir freuen uns auch über Bewerbungen von Projektleiter*innen mit erster Führungserfahrung.Erste Führungserfahrung oder ausgeprägte Führungskompetenz mit dem Wunsch, Verantwortung zu übernehmen.Sicherer Umgang mit relevanten Regelwerken und Planungsstandards.Hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein sowie Kommunikations- und TeamfähigkeitVerhandlungssichere Deutschkenntnisse (mind.
Dabei sehen wir uns dazu verpflichtet für unsere Bewerber den optimalen Job und für unsere Kunden die passenden Mitarbeiter zu finden. Anforderungen: - Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar - Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling - Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse - Zuverlässigkeit, Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein Wir bieten Ihnen: - Direktvermittlung zu unserem Kunden - Ausführliches Onboarding vor Ort - Anstellung in einem zukunftsorientierten und wachsenden Unternehmen - Internationale Ausrichtung des Kunden Aufgabenschwerpunkte: - Verantwortlich für das Vertriebs- und Bestandscontrolling - Erstellung und Begleitung der Monats- und Jahresabschlüsse - Ermittlung von betriebswirtschaftlichen Kennzahlen und Erarbeiten von Vorschlägen zur Ergebnisverbesserung - Sparringspartner zu betriebswirtschaftlichen Fragestellungen der Kollegen - Mitarbeit im Prozess Investitionen und Investitionscontrolling Kontakt: Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dabei sehen wir uns dazu verpflichtet für unsere Bewerber den optimalen Job und für unsere Kunden die passenden Mitarbeiter zu finden. Anforderungen: - Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar - Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling - Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse - Zuverlässigkeit, Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein Wir bieten Ihnen: - Direktvermittlung zu unserem Kunden - Ausführliches Onboarding vor Ort - Anstellung in einem zukunftsorientierten und wachsenden Unternehmen - Internationale Ausrichtung des Kunden Aufgabenschwerpunkte: - Verantwortlich für das Vertriebs- und Bestandscontrolling - Erstellung und Begleitung der Monats- und Jahresabschlüsse - Ermittlung von betriebswirtschaftlichen Kennzahlen und Erarbeiten von Vorschlägen zur Ergebnisverbesserung - Sparringspartner zu betriebswirtschaftlichen Fragestellungen der Kollegen - Mitarbeit im Prozess Investitionen und Investitionscontrolling Kontakt: Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Das sind Ihre Aufgaben: Unterstützung der Geschäftsführung in allen organisatorischen und administrativen Belangen Planung, Koordination und Überwachung von Terminen, Meetings und Besprechungen Vorbereitung von Präsentationen, Entscheidungsgrundlagen und Unterlagen Protokollführung und Aufbereitung von Informationen für das Management Bearbeitung des Schriftverkehrs sowie telefonische und schriftliche Korrespondenz Organisation und Betreuung von Veranstaltungen und internen Meetings Vorbereitung von Räumen, Bereitstellung von Getränken und Empfang von Gästen Pflege vertraulicher Dokumente und Unterstützung bei der internen Kommunikation Mitwirkung bei Projekten und strategischen Aufgaben der Geschäftsführung Betreuung und Pflege des Social-Media-Auftritts Unterstützung im Unternehmensmarketing Perspektivisch Mitarbeit im Recruiting und Personalmanagement Repräsentation des Unternehmens als erste Ansprechperson für Geschäftspartner, Kunden und Gäste Das bringen Sie mit: Mindestens Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder abgeschlossenes Studium Mehrjährige Berufserfahrung im Assistenzbereich, idealerweise auf Geschäftsführungsebene Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und hohe Eigeninitiative Freude am Umgang mit Menschen Motivation, Neues zu lernen, Kreativität und Freude am Gestalten Diskretion, Loyalität und ein souveränes Auftreten Sicherer Umgang mit MS Office (Outlook, Word, Excel, PowerPoint) Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil Das erwartet Sie: Direkteinstellung durch das Kundenunternehmen Vielfältige Aufgaben mit Eigenverantwortung Kollegiales, hilfsbereites Team und ein angenehmes Arbeitsklima Weiterentwicklung durch gezielte Schulungen Faire Vergütung, angepasst an Qualifikation und Erfahrung Kurze Entscheidungswege, offene Kommunikation und flache Hierarchien Sicherer Arbeitsplatz in einem etablierten Unternehmen Umfangreiche Einarbeitung mit verlässlicher Unterstützung Strukturierte Einarbeitung und Unterstützung durch erfahrene Kollegen Geregelte Arbeitszeiten Wir sind ein „Familienbetrieb“ und als solcher leben wir mit und durch unsere Mitarbeiter.
Ihre Aufgaben: Eigenverantwortliche Betreuung von Händlern, Großverbrauchern und Erstausrüstern im VerkaufsgebietAufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen und Durchführung von Info-Sessions, Messen und EventsErkennen von Kundenbedarfen und aktives Mitgestalten der nachhaltigen Mobilität von morgenVerantwortung für Margen, Verkaufszahlen und Marktanteile sowie Umsetzung von Key Account MaßnahmenSchnittstelle zwischen Kunden und Unternehmen: Sicherstellung reibungsloser Kommunikation und Prozesse Ihre Qualifikation: Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung bzw. Studium Mehrjährige Vertriebserfahrung und Leidenschaft für KundenkontaktBegeisterung für technische ProdukteSelbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit DurchhaltevermögenDigitale Affinität (MS Office, Salesforce) sowie Wohnort und Mobilität im Vertriebsgebiet Ihr Vorteil: Anstellung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis Schneller und unkomplizierter Einstieg Übertarifliche Bezahlung Individuelle Begleitung und Beratung im Bewerbungsprozess und im Kundeneinsatz Ihr Kontakt zu Hofmann: Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute,als Account Manager (m/w/d) in Karlsruhe.
Migrationen, Automatisierung, Cloud-Integration) Umsetzung und Einhaltung von ITIL-Prozessen (Incident, Change, Problem Management) 2nd- und 3rd-Level-Support im Bereich Infrastruktur Enge Zusammenarbeit mit internen IT-Teams und externen Dienstleistern Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker, Informatikstudium) Profunde Berufserfahrung in der Systemadministration Fundierte Kenntnisse in VMware vSphere / vCenter Fundierte Kenntnisse in Microsoft Windows Server & Active Directory Fundierte Kenntnisse in Azure und Entra ID (Azure Active Directory) Fundierte Kenntnisse in Veeam Backup & Replication Fundierte Kenntnisse in Storage-Systemen (idealerweise HPE Alletra) Erfahrung mit ITIL-basierten Prozessen (Zertifizierung von Vorteil) Kenntnisse in PowerShell oder Automatisierungstools wünschenswert Analytisches Denken, serviceorientiertes Handeln und strukturierte Arbeitsweise Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Angenehmes Arbeitsklima Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche Gehaltsinformationen Attraktive Sozialleistungen Attraktive, leistungsorientierte Vergütung Ihr Kontakt Referenznummer 865040/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Sie bringen eine der nachfolgend genannten Qualifikationen mit: Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik /-arbeit bzw. Sozialen Arbeit, Heilpädagogik, Rehabilitationspädagogik oder Sonderpädagogik (Diplom, Bachelor, Master) Studienabschluss (Bachelor, Master, Diplom, Magister Artium) mit den Ergänzungsfächern bzw.
Wir suchen engagierte Talente, die gemeinsam mit uns die Zukunft der professionellen Funkkommunikation gestalten. Welches Studium oder welche Berufsausbildung Du dabei absolviert hast, ist für uns tatsächlich eher zweitrangig. Wir wachsen auch in diesem Jahr weiter und suchen weitere engagierte und motivierte neue Teammitglieder.
Aufgaben • Gesamtverantwortung für die Beratung und Betreuung unserer Mitarbeitenden und deren Angehörigen sowie den Erfolg Ihres Teams • Umsetzung der serviceorientierten Ziele innerhalb Ihres Zuständigkeitsbereichs • Beratung und Unterstützung unserer Mitarbeitenden und deren Angehörigen zu unserem funktionsbezogenen Produkt- und Dienstleistungsportfolio sowie unserer Kooperationspartnerschaften • Steuerung und Weiterentwicklung der internen Beratungsprozesse mit Fokus auf die Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen sowie deren Familien • Führung, Motivation und Entwicklung Ihres Teams im Hinblick auf exzellente Beratungsqualität Anforderungen • Erfolgreich abgeschlossene Bankausbildung und darauf aufbauende Weiterbildung (Bankfachwirt-, Bankbetriebswirt-Studium oder vergleichbares Studium) • Mehrjährige Führungserfahrung sowie Erfahrung in der gehobenen Kundenberatung • Fortbildungen in den Bereichen Personalführung, Privatkundenberatung und -betreuung und Kreditqualifikationen (idealerweise mit Kompetenznachweisen) • Absolut vertrauenswürdiger und verschwiegener Umgang mit Kundendaten • Zuverlässige und selbständige Arbeitsweise Benefits • Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten • Umfassendes Angebot zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung • Positive Unternehmenskultur: modern, offen, sympathisch • Gestaltungsspielräume für eine optimale Work-Life-Balance • Das abwechslungsreiche Arbeitsumfeld eines modernen Finanzdienstleisters mit Wachstumszielen • Attraktives Vergütungspaket • Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie viele weitere Vorteile wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, ÖPNV-Zuschuss, betriebliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr!
Aufgaben • Gesamtverantwortung für die Beratung und Betreuung unserer Mitarbeitenden und deren Angehörigen sowie den Erfolg Ihres Teams • Umsetzung der serviceorientierten Ziele innerhalb Ihres Zuständigkeitsbereichs • Beratung und Unterstützung unserer Mitarbeitenden und deren Angehörigen zu unserem funktionsbezogenen Produkt- und Dienstleistungsportfolio sowie unserer Kooperationspartnerschaften • Steuerung und Weiterentwicklung der internen Beratungsprozesse mit Fokus auf die Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen sowie deren Familien • Führung, Motivation und Entwicklung Ihres Teams im Hinblick auf exzellente Beratungsqualität Anforderungen • Erfolgreich abgeschlossene Bankausbildung und darauf aufbauende Weiterbildung (Bankfachwirt-, Bankbetriebswirt-Studium oder vergleichbares Studium) • Mehrjährige Führungserfahrung sowie Erfahrung in der gehobenen Kundenberatung • Fortbildungen in den Bereichen Personalführung, Privatkundenberatung und -betreuung und Kreditqualifikationen (idealerweise mit Kompetenznachweisen) • Absolut vertrauenswürdiger und verschwiegener Umgang mit Kundendaten • Zuverlässige und selbständige Arbeitsweise Benefits • Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten • Umfassendes Angebot zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung • Positive Unternehmenskultur: modern, offen, sympathisch • Gestaltungsspielräume für eine optimale Work-Life-Balance • Das abwechslungsreiche Arbeitsumfeld eines modernen Finanzdienstleisters mit Wachstumszielen • Attraktives Vergütungspaket • Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie viele weitere Vorteile wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, ÖPNV-Zuschuss, betriebliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr!
Du übernimmst abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung und hast so die Möglichkeit, Dich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Die Übernahme nach dem Studium streben wir an Genieße 30 Urlaubstage im Jahr, um ausreichend Zeit für Erholung und persönliche Interessen zu haben. Als Extra erhältst Du eine PLUXEE VISA Gutscheinkarte mit 50 € Guthaben pro Monat, um sie nach Belieben auszugeben.
Wir suchen engagierte Talente, die gemeinsam mit uns die Zukunft der professionellen Funkkommunikation gestalten. Duales Studium Bachelor of Engineering (m/w/d) Studiengang Elektrotechnik - Nachrichtentechnik am Standort Karlsruhe Deine zukünftigen Aufgaben: Du lernst die Installation und Parametrierung von Funktechnik für Rettungsdienste, Feuerwehr sowie Betriebsfunkkunden in der IndustrieDu bist bei der Installation und Inbetriebnahme von Objekt-/ Gebäudefunk und Betriebsfunkanlagen beim Kunden dabeiDu lernst die Betreuung der Kundenanlagen vor Ort sowie die Durchführung von Wartungen Dein Profil: Dein Herz schlägt für Elektrotechnik/ Nachrichtentechnik und für moderne FunktechniklösungenDu möchtest praxisorientiert studieren?
Attraktive Karrierechance für einen erfahrenen Bau- oder Projektleiter als Eigenverantwortliches Leiten und Steuern von Bauprojekten Koordination von Baugewerken in unterschiedlichen Bereichen Ausschreibung von Bauleistungen sowie eigenverantwortliche Bauüberwachung komplexer Umbau- und Sanierungsprojekte Koordination Planungsteam und Schnittstelle zum Bauherrn Erstellen und Nachhalten belastbarer Kostenschätzungen und -berechnungen Abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur, Bauingenieurwesen oder Baubetrieb bzw. vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung als Projekt- oder Bauleiter, idealerweise im Industrie-, Gewerbe-, Kommunal- oder Verwaltungsbau Praktische Erfahrungen mit modernen AVA-, BIM- und Office-Systemen Gute Kenntnisse des Bau-, Vergabe-, und Planungsrechts (insbes.
DIES SIND IHRE AUFGABEN: Mitarbeit im Projekt zur Einführung des SAP EWM Moduls im LogistikbereichUnterstützung bei der Planung und Implementierung des SAP-EWM-ModulsAnalyse, Abbildung und Optimierung bestehender Logistik- und Supply-Chain-ProzesseEigenverantwortliche Bearbeitung von Arbeitspaketen, inklusive Pflege von Logistik- und StammdatenErstellung von Auswertungen, Dokumentationen und Berichten zum ProjektfortschrittUnterstützung bei der Fehleranalyse und -behebung während der Implementierungs- und TestphaseDurchführung von Schulungen und Workshops für Key User und EndanwenderAnsprechpartner für Fachbereiche bei SAP- und prozessbezogenen Fragestellungen DAS BRINGEN SIE MIT: Abgeschlossene Berufsausbildung mit Weiterbildung oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Logistik, Supply Chain Management, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare QualifikationErste bis mehrjährige Berufserfahrung im Logistik-, Supply-Chain- oder ProjektumfeldErfahrung in der Projektarbeit sowie idealerweise bei der Implementierung von SAP EWM (alternativ andere SAP-Logistikmodule wie MM, WM, PP)Gute Kenntnisse logistischer Prozesse und AbläufeSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil WIR GARANTIEREN DIR: Wir zahlen ein tarifliches Gehalt sowie ggf.
Aufgaben • Aufbau des neuen Geschäftsfeldes Geschäftskunden mit Fokus auf Freie Berufe und Institutionellen Kunden • Entwicklung und Mitgestaltung der Vertriebsstrategie für das Kundensegment • Verantwortung für das Produkt- und Dienstleistungsspektrum im Kundensegment • Konzeption, Betreuung und Optimierung effizienter Vertriebsprozesse • Gestaltung und Weiterentwicklung von Vertriebsunterlagen sowie Anwendungen für den Vertrieb • Fachliche Ansprechperson für den Vertrieb zu produktbezogenen und kundenbezogenen Fragestellungen Anforderungen • Erfolgreich abgeschlossene Bankausbildung und idealerweise darauf aufbauende Weiterbildung (Bankfachwirt-, Bankbetriebswirt-Studium oder vergleichbares Studium) • Idealerweise Berufserfahrung im gewerblichen Vertrieb oder in der Vertriebsunterstützung/-management für dieses Segment • Kenntnisse über die regulatorischen Anforderungen im gewerblichen Bereich (insbesondere EBA, MaRisk und Gesellschaftsrecht) • Zuverlässige, selbständige und analytische Arbeitsweise • Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Benefits • Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten • Umfassendes Angebot zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung • Positive Unternehmenskultur: modern, offen, sympathisch • Mobiles Arbeiten und Gestaltungsspielräume für eine optimale Work-Life-Balance • Das abwechslungsreiche Arbeitsumfeld eines modernen Finanzdienstleisters mit Wachstumszielen • Attraktives Vergütungspaket • Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie viele weitere Vorteile wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, ÖPNV-Zuschuss, betriebliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr!
Aufgaben • Aufbau des neuen Geschäftsfeldes Geschäftskunden mit Fokus auf Freie Berufe und Institutionellen Kunden • Entwicklung und Mitgestaltung der Vertriebsstrategie für das Kundensegment • Verantwortung für das Produkt- und Dienstleistungsspektrum im Kundensegment • Konzeption, Betreuung und Optimierung effizienter Vertriebsprozesse • Gestaltung und Weiterentwicklung von Vertriebsunterlagen sowie Anwendungen für den Vertrieb • Fachliche Ansprechperson für den Vertrieb zu produktbezogenen und kundenbezogenen Fragestellungen Anforderungen • Erfolgreich abgeschlossene Bankausbildung und idealerweise darauf aufbauende Weiterbildung (Bankfachwirt-, Bankbetriebswirt-Studium oder vergleichbares Studium) • Idealerweise Berufserfahrung im gewerblichen Vertrieb oder in der Vertriebsunterstützung/-management für dieses Segment • Kenntnisse über die regulatorischen Anforderungen im gewerblichen Bereich (insbesondere EBA, MaRisk und Gesellschaftsrecht) • Zuverlässige, selbständige und analytische Arbeitsweise • Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Benefits • Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten • Umfassendes Angebot zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung • Positive Unternehmenskultur: modern, offen, sympathisch • Mobiles Arbeiten und Gestaltungsspielräume für eine optimale Work-Life-Balance • Das abwechslungsreiche Arbeitsumfeld eines modernen Finanzdienstleisters mit Wachstumszielen • Attraktives Vergütungspaket • Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie viele weitere Vorteile wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, ÖPNV-Zuschuss, betriebliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr!
Unternehmenssteuerungs-, Depot-, Allgemein-, Kredit- und Finanzbereichsrevision • Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher, aufsichtsrechtlicher, satzungsmäßiger sowie interner Vorgaben und Richtlinien Anforderungen • Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise im Bereich Informatik und/oder abgeschlossene Bankausbildung und idealerweise darauf aufbauende Weiterbildung (Bankfachwirt-, Bankbetriebswirt-Studium oder vergleichbares Studium) • Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung als Revisor (m/w/d) • Fundierte Kenntnisse im Bereich Revisionstechnik sowie in Methoden der Risikoidentifizierung und -beurteilung • Effiziente, analytische, ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise • Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Benefits • Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten • Umfassendes Angebot zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung • Positive Unternehmenskultur: modern, offen, sympathisch • Mobiles Arbeiten und Gestaltungsspielräume für eine optimale Work-Life-Balance • Das abwechslungsreiche Arbeitsumfeld eines modernen Finanzdienstleisters mit Wachstumszielen • Attraktives Vergütungspaket • Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie viele weitere Vorteile wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, ÖPNV-Zuschuss, betriebliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr!
Unternehmenssteuerungs-, Depot-, Allgemein-, Kredit- und Finanzbereichsrevision • Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher, aufsichtsrechtlicher, satzungsmäßiger sowie interner Vorgaben und Richtlinien Anforderungen • Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise im Bereich Informatik und/oder abgeschlossene Bankausbildung und idealerweise darauf aufbauende Weiterbildung (Bankfachwirt-, Bankbetriebswirt-Studium oder vergleichbares Studium) • Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung als Revisor (m/w/d) • Fundierte Kenntnisse im Bereich Revisionstechnik sowie in Methoden der Risikoidentifizierung und -beurteilung • Effiziente, analytische, ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise • Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Benefits • Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten • Umfassendes Angebot zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung • Positive Unternehmenskultur: modern, offen, sympathisch • Mobiles Arbeiten und Gestaltungsspielräume für eine optimale Work-Life-Balance • Das abwechslungsreiche Arbeitsumfeld eines modernen Finanzdienstleisters mit Wachstumszielen • Attraktives Vergütungspaket • Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie viele weitere Vorteile wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, ÖPNV-Zuschuss, betriebliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr!
Aufgaben • Durchführung eines nachhaltigen Prozessmanagements zur Identifikation und Umsetzung von Optimierungspotentialen der Prozesse im Verantwortungsbereich • Planung, Koordination und Durchführung von Prozessoptimierungen in Zusammenarbeit mit den Prozessverantwortlichen aus den Fachbereichen und weiteren relevanten Schnittstellen im Haus • Beratung der Fachbereiche hinsichtlich prozessualer Anforderungen und deren technischen Umsetzungsmöglichkeiten • Identifikation von Prozessen mit Automatisierungspotential und Begleitung der Umsetzung in Zusammenarbeit mit unseren internen Prozessautomatisierern und Low-Code-Entwicklern • Beobachtung der Neu- und Weiterentwicklungen unseres Dienstleisters Atruvia und Prüfung der Einsatzmöglichkeiten für unsere Bank • Mitarbeit in Projekten rund um die Optimierung kundenorientierter Prozesse Anforderungen • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung mit betriebswirtschaftlichen oder technischem Schwerpunkt oder ein entsprechendes Studium in einem vergleichbaren Fachbereich • Fundierte Kenntnisse in den kundenorientierten Prozessen und Systemen einer Bank • Idealerweise erste Erfahrungen im Prozessmanagement • Zuverlässige, selbständige und analytische Arbeitsweise • Spaß an Veränderung und cross-funktionalem Arbeiten • Leidenschaft für Digitalisierung Benefits • Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten • Umfassendes Angebot zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung • Positive Unternehmenskultur: modern, offen, sympathisch • Mobiles Arbeiten und Gestaltungsspielräume für eine optimale Work-Life-Balance • Das abwechslungsreiche Arbeitsumfeld eines modernen Finanzdienstleisters mit Wachstumszielen • Attraktives Vergütungspaket • Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie viele weitere Vorteile wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, ÖPNV-Zuschuss, betriebliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr!
Aufgaben • Durchführung eines nachhaltigen Prozessmanagements zur Identifikation und Umsetzung von Optimierungspotentialen der Prozesse im Verantwortungsbereich • Planung, Koordination und Durchführung von Prozessoptimierungen in Zusammenarbeit mit den Prozessverantwortlichen aus den Fachbereichen und weiteren relevanten Schnittstellen im Haus • Beratung der Fachbereiche hinsichtlich prozessualer Anforderungen und deren technischen Umsetzungsmöglichkeiten • Identifikation von Prozessen mit Automatisierungspotential und Begleitung der Umsetzung in Zusammenarbeit mit unseren internen Prozessautomatisierern und Low-Code-Entwicklern • Beobachtung der Neu- und Weiterentwicklungen unseres Dienstleisters Atruvia und Prüfung der Einsatzmöglichkeiten für unsere Bank • Mitarbeit in Projekten rund um die Optimierung kundenorientierter Prozesse Anforderungen • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung mit betriebswirtschaftlichen oder technischem Schwerpunkt oder ein entsprechendes Studium in einem vergleichbaren Fachbereich • Fundierte Kenntnisse in den kundenorientierten Prozessen und Systemen einer Bank • Idealerweise erste Erfahrungen im Prozessmanagement • Zuverlässige, selbständige und analytische Arbeitsweise • Spaß an Veränderung und cross-funktionalem Arbeiten • Leidenschaft für Digitalisierung Benefits • Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten • Umfassendes Angebot zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung • Positive Unternehmenskultur: modern, offen, sympathisch • Mobiles Arbeiten und Gestaltungsspielräume für eine optimale Work-Life-Balance • Das abwechslungsreiche Arbeitsumfeld eines modernen Finanzdienstleisters mit Wachstumszielen • Attraktives Vergütungspaket • Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie viele weitere Vorteile wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, ÖPNV-Zuschuss, betriebliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr!
Duales Studium Sustainable Science and Technology Werden Sie Teil der Bellmer Familie und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Bioökonomie!
Du suchst eine geeignete Einrichtung für Dein Pflichtpraktikum im Rahmen Deiner Ausbildung oder Deines Studiums oder möchtest ein freiwilliges Praktikum absolvieren? Wir bieten Praktikumsplätze u.a. für folgende Berufsgruppen an: Physiotherapeut*in Berufspraktikum im Rahmen der Ausbildung zur/m Physiotherapeut*in in Kooperation mit folgenden Instituten: Bernd-Blindow-Schulen in Heilbronn Medizinische Akademie Mannheim Sport- und Gymnastiklehrer*in / Sporttherapeut*in Berufspraktikum im Rahmen der Ausbildung zur/m Sport- und Gymnastiklehrer*in/Sporttherapeut*in in Kooperation mit folgenden Instituten: SGKA Sport- und Gymnastikschule Karlsruhe Erzieher*in Berufspraktikum im Rahmen der Ausbildung zur/m Erzieher*in in Kooperation mit folgenden Instituten: Käthe-Kollwitz-Schule Bruchsal Pädagogische Hochschule Heidelberg Pädagogische Hochschule Karlsruhe Pflegekräfte Berufspraktikum im Rahmen der Pflegeausbildung in Kooperation mit folgenden Instituten: maxQ.
. ------ Deine Aufgaben Du entwickelst innovative Ausbildungspläne und setzt diese strategisch um Du bist erster Ansprechpartner für die gewerblichen Ausbildungsverantwortlichen und organisierst regelmäßige Austauschrunden Du planst und leitest Schulungen, Workshops und Seminare Du arbeitest mit externen Partnern (dualen Hochschulen, HWKs, Bildungsträgern) zusammen und engagierst dich in internen Gremien Du überwachst den Ausbildungsfortschritt, implementierst Feedbackprozesse und optimierst Programme kontinuierlich Du führst Vorstellungsgespräche, planst Praktika und unterstützt das Recruiting Du berätst zu unterschiedlichen Bildungsprogrammen und -abschlüssen Du präsentierst unser Unternehmen auf Ausbildungsmessen sowie Schulveranstaltungen und betreust Schulpartnerschaften ------ Deine Qualifikation Du hast eine Ausbildung bzw. eine Meisterprüfung im Handwerk und/oder Studium in Personal oder Pädagogik Du bringst pädagogische und/oder fachliche Berufserfahrung mit und verstehst "Dein Handwerk" Du nutzt MS Office und besitzt starke organisatorische Fähigkeiten Du arbeitest selbstständig, strukturiert und engagiert Du begeisterst andere, trittst souverän auf und kommunizierst klar Du bist empathisch, durchsetzungsfähig und verantwortungsbewusst Du bist flexibel für Dienstreisen im Raum Mannheim bis Karlsruhe ------ Das bieten wir Dir Herausfordernde Aufgaben mit viel Eigeninitiative Offene Kommunikation, flache Hierarchien und ein starkes Miteinander Firmenwagen zur privaten Nutzung, 30 Tage Urlaub, Job-Rad und Corporate Benefits Sommerfest, Weihnachtsfeier und weitere Highlights ------
Bauleiter Elektrotechnik (Mensch) Stellennummer: 107539 Standort: Heidelberg [69123] Vollzeit Start: sofort So bringst Du dich ein Verantwortung von anspruchsvollen Projekten auf dem Gebiet der Elektro- sowie Nachrichtentechnik Überwachung und Koordination der Baustelle bzw. des Fremdpersonals sowie Mitwirkung bei der Inbetriebnahme Koordination der Leistungen mit Fachplanern und Architekten auf den Baustellen Erstellung und Prüfung von Aufmaßen und Leistungen Planung der Arbeitsabläufe, Organisation der Baustelle sowie aktive Vorbereitung des Werkzeugs Material- und Einsatzplanung Das bringst Du mit Abgeschlossenes Studium, Techniker (Mensch) oder Meister (Mensch) im Bereich Elektrotechnik oder abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker (Mensch), Elektriker (Mensch), Elektrotechniker (Mensch) Verantwortungsbewusstsein für die qualitäts-, kosten- und termingerechte Projektrealisierung Sehr gutes organisatorisches Geschick Hohe Reisebereitschaft Führerschein Klasse B Deine Vorteile und Benefits 30 Tage Urlaub Geregelte Arbeitszeiten Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktives Vergütungspaket Sicherer Arbeitsplatz in einer zukunftssicheren Branche 24/7 Unfallversicherung Firmen PKW mit Privatnutzung Wir bieten eine Vielzahl an Weiterbildungsangeboten und interne Aufstiegsmöglichkeiten Spannende Projekte Exklusive Mitarbeiterangebote rund um Fitness, E-Bike/Bike-Leasing und Entertainment (Netflix, etc.)
Ihre Aufgaben Bauleitung und Koordination der EMSR-Montage vor Ort Steuerung und Überwachung von Nachunternehmern Prüfung von Stromlaufplänen und technischen Unterlagen Schnittstellenkoordination mit Projektleitung und anderen Gewerken Begleitung von Inbetriebnahmen und Abnahmen Sicherstellung von Qualität, Termintreue und HSE-Vorgaben Ihre Qualifikationen Studium Elektrotechnik / Automatisierung oder Techniker / Meister EMSR Mehrjährige Erfahrung in der EMSR-Bauleitung im Industrieumfeld Sehr gute Kenntnisse in MSR-Technik und Schaltanlagenbau Baustellenerfahrung inkl.
Stellenausschreibungen, Sichtung und Bewertung von Lebensläufen, Interviewführung und Betreuung der Kandidaten (Mensch) während allen Bewerbungsphasen Weiterentwicklung von technischen Anforderungsprofilen und Stellenausschreibungen in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen Beratung der Fachbereiche hinsichtlich der lokalen Recruitingmaßnahmen- und strategien der jeweiligen Niederlassung/ Standort Entwicklung und Implementatierung neuer Recruitingtrends Betreuung und Pflege des Bewerber-Management Systems Sicherstellung einer herausragenden Candidate Experience in allen Phasen des Bewerbungsprozesses Entwicklung, Aufbau und Pflege einesTalentpools Teilnahme an Recruitingmessen Das bringst Du mit Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HR oder kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation Einschlägige Erfahrung im Recruiting Kreativität in der Entwicklung und Umsetzung neuer Recruitingtrends- und Sourcing Maßnahmen Gute Kenntnisse im Bereich Social Media, Personalbeschaffung, Personalwesen Gute Präsentationsfähigkeiten sowie Überzeugungskraft und Begeisterungsfähigkeit Reisebereitschaft Deine Vorteile und Benefits 30 Tage Urlaub Unbefristeter Arbeitsvertrag Sicherer Arbeitsplatz in einer zukunftssicheren Branche 24/7 Unfallversicherung Wir bieten eine Vielzahl an Weiterbildungsangeboten und interne Aufstiegsmöglichkeiten Spannende Projekte Exklusive Mitarbeiterangebote rund um Fitness, E-Bike/Bike-Leasing und Entertainment (Netflix, etc.)
Heinrich Schmid das ist lebenslanges Lernen mit Hand und Kopf: Von der Ausbildung über die Meisterprüfung bis zum Dualen Studium. Über Heinrich Schmid Über 7.000 Menschen an mehr als 200 Standorten setzen sich jeden Tag bei der familiengeführten Unternehmensgruppe Heinrich Schmid dafür ein, dass Handwerk Zukunft hat.
Heinrich Schmid das ist lebenslanges Lernen mit Hand und Kopf: Von der Ausbildung über die Meisterprüfung bis zum Dualen Studium. Über Heinrich Schmid Über 7.000 Menschen an mehr als 200 Standorten setzen sich jeden Tag bei der familiengeführten Unternehmensgruppe Heinrich Schmid dafür ein, dass Handwerk Zukunft hat.
DIES SIND IHRE AUFGABEN: Gemäß den Kundenanforderungen entwickeln und designen Sie Standardlösungen für SAS zur Bereitstellung sicherer und skalierbarer Umspannwerksarchitekturen.Sie überführen funktionale Anforderungen in Epics-/Feature-Beschreibungen inklusive High-Level-Abnahmekriterien.Technisch unterstützen und schulen Sie die internen Abteilungen, wie z.B. den Vertrieb, das Bid Management und das Engineering-Team. DAS BRINGEN SIE MIT: Sie haben Ihr Studium der Elektrotechnik oder eines ähnlichen Fachgebiets erfolgreich abgeschlossen.Sie konnten bereits praktische Erfahrung (mindestens 5 Jahre) als Solution Architect, System Architect, Projektmanager oder in einer vergleichbaren Rolle im Umspannwerksumfeld sammeln.Sie überzeugen durch Ihre fundierten Kenntnisse elektrotechnischer Prinzipien, Normen und Vorschriften, der Technologien im Bereich Umspannwerkslösungen sowie sehr gute Kenntnisse in Technologie und Systemdesign von Sekundärtechnik-Komponenten (z.
Aufgaben • Bundesweite Planung und Organisation unserer Auswahlverfahren für künftige BBBank-Auszubildende und DH-Studierende • Erstellung von Ausbildungsverträgen, Kommunikation mit den Berufsschulen und den jeweils zuständigen IHK deines Verantwortungsgebietes • Mitarbeit bei der permanenten Weiterentwicklung der Ausbildungsstandards und -rahmenbedingungen zur Sicherstellung unserer hohen Ausbildungsqualität • Führen von Förder- und Entwicklungsgesprächen • Mitverantwortung bei der Begleitung des Übernahmeprozesses nach Beendigung der Ausbildung Anforderungen • Erfolgreich abgeschlossene Bankausbildung und idealerweise darauf aufbauende Weiterbildung (Bankfachwirt-, Bankbetriebswirt-Studium) und/oder eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Personal • Idealerweise Erfahrung in der Ausbildungsbetreuung eines Finanzdienstleisters (Ausbildereignungsprüfung) • Professionelle Gesprächsführungskompetenz • Begeisterung im Umgang mit jungen Menschen sowie Empathie und Begeisterungsfähigkeit • Bereitschaft zur eigenen Weiterbildung • Sicherer Umgang mit MS-Office Benefits • Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten • Umfassendes Angebot zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung • Positive Unternehmenskultur: modern, offen, sympathisch • Mobiles Arbeiten und Gestaltungsspielräume für eine optimale Work-Life-Balance • Das abwechslungsreiche Arbeitsumfeld eines modernen Finanzdienstleisters mit Wachstumszielen • Attraktives Vergütungspaket • Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie viele weitere Vorteile wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, ÖPNV-Zuschuss, betriebliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr!
Aufgaben • Bundesweite Planung und Organisation unserer Auswahlverfahren für künftige BBBank-Auszubildende und DH-Studierende • Erstellung von Ausbildungsverträgen, Kommunikation mit den Berufsschulen und den jeweils zuständigen IHK deines Verantwortungsgebietes • Mitarbeit bei der permanenten Weiterentwicklung der Ausbildungsstandards und -rahmenbedingungen zur Sicherstellung unserer hohen Ausbildungsqualität • Führen von Förder- und Entwicklungsgesprächen • Mitverantwortung bei der Begleitung des Übernahmeprozesses nach Beendigung der Ausbildung Anforderungen • Erfolgreich abgeschlossene Bankausbildung und idealerweise darauf aufbauende Weiterbildung (Bankfachwirt-, Bankbetriebswirt-Studium) und/oder eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Personal • Idealerweise Erfahrung in der Ausbildungsbetreuung eines Finanzdienstleisters (Ausbildereignungsprüfung) • Professionelle Gesprächsführungskompetenz • Begeisterung im Umgang mit jungen Menschen sowie Empathie und Begeisterungsfähigkeit • Bereitschaft zur eigenen Weiterbildung • Sicherer Umgang mit MS-Office Benefits • Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten • Umfassendes Angebot zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung • Positive Unternehmenskultur: modern, offen, sympathisch • Mobiles Arbeiten und Gestaltungsspielräume für eine optimale Work-Life-Balance • Das abwechslungsreiche Arbeitsumfeld eines modernen Finanzdienstleisters mit Wachstumszielen • Attraktives Vergütungspaket • Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie viele weitere Vorteile wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, ÖPNV-Zuschuss, betriebliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr!
DIES SIND IHRE AUFGABEN: Gemäß den Kundenanforderungen entwickeln und designen Sie Standardlösungen für SCADA-Systeme zur Bereitstellung sicherer und skalierbarer Architekturen.Sie erstellen technische Lösungsbeschreibungen und Stücklisten für die SCADA-Lösung.Zudem überführen Sie funktionale Anforderungen in Epics-/Feature-Beschreibungen inklusive High-Level-Abnahmekriterien.Technisch unterstützen und schulen Sie die internen Abteilungen, wie z.B. den Vertrieb, das Bid Management und das Engineering-Team. DAS BRINGEN SIE MIT: Sie haben Ihr Studium der Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder eines ähnlichen Fachgebiets erfolgreich abgeschlossen.Sie konnten bereits praktische Erfahrung (mindestens 5 Jahre) als Solution Architect, System Architect, Projektmanager im Bereich SCADA/Leitsysteme für Energie- oder Industrieanwendungen sammeln.In der Architektur und im Design von SCADA-Systemen, einschließlich Redundanzkonzepten, Hochverfügbarkeit und Skalierbarkeit sind Sie versiert.Sie überzeugen durch Ihr tiefgehendes Verständnis von Kommunikationsprotokollen wie IEC 60870-5-101/104, IEC 61850, OPC UA, DNP3, Modbus, sowie Ihre Markt- und Technologiekenntnisse im Bereich SCADA-Lösungen und deren Integration in OT-/IT-Umgebungen.Auch in der Datenmodellierung sowie im HMI- und Alarmmanagement können Sie praktische Erfahrungen vorweisen.Ihre kommunikativen Fähigkeiten in deutsch und englisch sind ausgezeichnet, sodass Sie Kunden auf Augenhöhe begegnen können.
Aufgaben • Fortlaufende Analyse und Optimierung des personellen und finanziellen Ressourcenbedarfs des Bereichs • Erstellung von Auswertungen und Reportings • Verantwortung für das telefonische Routing von eingehenden Kundenanrufen • Kontinuierliche Analyse und Optimierung von Prozessen und Systemen • Erstellung und Pflege von Einsatzplänen für Mitarbeitende • Qualitätssicherung und Steuerung relevanter externer Dienstleister • Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Führungskräften des Bereichs Anforderungen • Erfolgreich abgeschlossene Bankausbildung und idealerweise darauf aufbauende Weiterbildung (Bankfachwirt-, Bankbetriebswirt-Studium oder vergleichbares Studium) • Kenntnisse im Change-, Projekt- und Prozessmanagement • Erfahrung in der Kapazitätssteuerung und Arbeitszeitplanung • Sehr gute Kenntnisse MS-Office • Lösungsorientierte Arbeitsweise und hohe Serviceorientierung Benefits • Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten • Umfassendes Angebot zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung • Positive Unternehmenskultur: modern, offen, sympathisch • Mobiles Arbeiten und Gestaltungsspielräume für eine optimale Work-Life-Balance • Das abwechslungsreiche Arbeitsumfeld eines modernen Finanzdienstleisters mit Wachstumszielen • Attraktives Vergütungspaket • Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie viele weitere Vorteile wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, ÖPNV-Zuschuss, betriebliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr!
Aufgaben • Fortlaufende Analyse und Optimierung des personellen und finanziellen Ressourcenbedarfs des Bereichs • Erstellung von Auswertungen und Reportings • Verantwortung für das telefonische Routing von eingehenden Kundenanrufen • Kontinuierliche Analyse und Optimierung von Prozessen und Systemen • Erstellung und Pflege von Einsatzplänen für Mitarbeitende • Qualitätssicherung und Steuerung relevanter externer Dienstleister • Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Führungskräften des Bereichs Anforderungen • Erfolgreich abgeschlossene Bankausbildung und idealerweise darauf aufbauende Weiterbildung (Bankfachwirt-, Bankbetriebswirt-Studium oder vergleichbares Studium) • Kenntnisse im Change-, Projekt- und Prozessmanagement • Erfahrung in der Kapazitätssteuerung und Arbeitszeitplanung • Sehr gute Kenntnisse MS-Office • Lösungsorientierte Arbeitsweise und hohe Serviceorientierung Benefits • Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten • Umfassendes Angebot zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung • Positive Unternehmenskultur: modern, offen, sympathisch • Mobiles Arbeiten und Gestaltungsspielräume für eine optimale Work-Life-Balance • Das abwechslungsreiche Arbeitsumfeld eines modernen Finanzdienstleisters mit Wachstumszielen • Attraktives Vergütungspaket • Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie viele weitere Vorteile wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, ÖPNV-Zuschuss, betriebliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr!
Du wirst MAchen Die Ausbildung findet im dualen System statt (Betrieb und Hochschule im Semesterwechsel). Inhalt des Studiums: Anwendungen aus der Digitaltechnik, Elektronik, Messtechnik, Mikroprozessortechnik und Programmiersprachen. In unseren Anlagen bedeutet dies den Einsatz von Automatisierungssystemen, Echtzeitdatenverarbeitung, Regelungstechnik, Messwerterfassungssystemen, Mikrocomputertechnik und Mechatronik.
Du wirst MAchen Die Ausbildung findet im dualen System statt (Betrieb und Hochschule im Semesterwechsel). Inhalt des Studiums und der Praxisphasen sind eine interessante Mischung verschiedener Disziplinen des Maschinenbaus. Inhalt der Ausbildung im Betrieb: Konstruktion von komplexenProduktionsanlagen unter Einsatzmoderner CAD/CAM-Technologien,Konstruktionssystematik,Maschinenkunde, technische Systeme undInformationsmanagement.
Aufgaben • Fachliche und disziplinarische Leitung des Teilbereichs Personalreferat • Verantwortung für personalwirtschaftliche Themen entlang des gesamten Employee-Lifecircle sowie für die betriebliche Altersversorgung der Mitarbeitenden • Umsetzung von Strategien für die Personalplanung, Personalrekrutierung und Personalbetreuung, jeweils im Einklang mit der Unternehmens- und Personalstrategie der BBBank • Vertretung der Arbeitgeber-Position, insbesondere in der Handhabung tarif- oder arbeitsrechtlicher Fragestellungen • Mitarbeit bei der Personalauswahl (Vorstellungsgespräche, strukturierte Interviews) zusammen mit den zuständigen Führungskräften und/oder der Leitung des Personalbereichs sowie den zuständigen Personalreferenten • Personalplanung, -rekrutierung, -betreuung und Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeitenden in arbeitsrechtlichen Fragen • Aktive Begleitung von Transformations- und Changeprozessen innerhalb des Teilbereichs Personalreferat Anforderungen • Erfolgreich abgeschlossenes Studium z.B. in Betriebswirtschaftslehre (Schwerpunkt Personalmanagement), Wirtschaftspsychologie, Arbeits- und Organisationspsychologie, Pädagogik oder Rechtswissenschaften • Idealerweise abgeschlossene Bankausbildung und darauf aufbauende Weiterbildung (Bankfachwirt- Bankbetriebswirt-Studium oder vergleichbares Studium) • Mehrjährige Berufserfahrung im Personalmanagement, vorzugsweise in einem Kreditinstitut, mit Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung von Personalreferenten • Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht • Ausgeprägte Gesprächs-, Konflikt- und Vermittlungskompetenz • Begeisterung im Umgang mit Menschen, Empathie, Belastungsfähigkeit sowie ein hohes Maß an Team-, Kommunikations- und Organisationsfähigkeit Benefits • Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten • Umfassendes Angebot zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung • Positive Unternehmenskultur: modern, offen, sympathisch • Mobiles Arbeiten und Gestaltungsspielräume für eine optimale Work-Life-Balance • Das abwechslungsreiche Arbeitsumfeld eines modernen Finanzdienstleisters mit Wachstumszielen • Attraktives Vergütungspaket • Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie viele weitere Vorteile wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, ÖPNV-Zuschuss, betriebliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr!
Aufgaben • Fachliche und disziplinarische Leitung des Teilbereichs Personalreferat • Verantwortung für personalwirtschaftliche Themen entlang des gesamten Employee-Lifecircle sowie für die betriebliche Altersversorgung der Mitarbeitenden • Umsetzung von Strategien für die Personalplanung, Personalrekrutierung und Personalbetreuung, jeweils im Einklang mit der Unternehmens- und Personalstrategie der BBBank • Vertretung der Arbeitgeber-Position, insbesondere in der Handhabung tarif- oder arbeitsrechtlicher Fragestellungen • Mitarbeit bei der Personalauswahl (Vorstellungsgespräche, strukturierte Interviews) zusammen mit den zuständigen Führungskräften und/oder der Leitung des Personalbereichs sowie den zuständigen Personalreferenten • Personalplanung, -rekrutierung, -betreuung und Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeitenden in arbeitsrechtlichen Fragen • Aktive Begleitung von Transformations- und Changeprozessen innerhalb des Teilbereichs Personalreferat Anforderungen • Erfolgreich abgeschlossenes Studium z.B. in Betriebswirtschaftslehre (Schwerpunkt Personalmanagement), Wirtschaftspsychologie, Arbeits- und Organisationspsychologie, Pädagogik oder Rechtswissenschaften • Idealerweise abgeschlossene Bankausbildung und darauf aufbauende Weiterbildung (Bankfachwirt- Bankbetriebswirt-Studium oder vergleichbares Studium) • Mehrjährige Berufserfahrung im Personalmanagement, vorzugsweise in einem Kreditinstitut, mit Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung von Personalreferenten • Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht • Ausgeprägte Gesprächs-, Konflikt- und Vermittlungskompetenz • Begeisterung im Umgang mit Menschen, Empathie, Belastungsfähigkeit sowie ein hohes Maß an Team-, Kommunikations- und Organisationsfähigkeit Benefits • Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten • Umfassendes Angebot zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung • Positive Unternehmenskultur: modern, offen, sympathisch • Mobiles Arbeiten und Gestaltungsspielräume für eine optimale Work-Life-Balance • Das abwechslungsreiche Arbeitsumfeld eines modernen Finanzdienstleisters mit Wachstumszielen • Attraktives Vergütungspaket • Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie viele weitere Vorteile wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, ÖPNV-Zuschuss, betriebliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr!
. ------ Deine Aufgaben Abwicklung der Debitoren-, Kreditorenbuch-haltung sowie Anlagenbuchhaltung Bearbeitung der Sachkonten- und Kassenbuchhaltung Erstellung und Abwicklung der wöchentlichen Zahlläufe Mitwirken bei den Monatsabschlüssen Kontenabstimmung und -klärung ------ Deine Qualifikation Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder Studium Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung Organisationsgeschick, vorausschauendes Mitdenken und Identifikation mit der Aufgabe Sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten und idealerweise Erfahrung mit SAP Selbstständige, genaue und gewissenhafte Arbeitsweise Belastbarkeit und Teamfähigkeit ------ Das bieten wir Dir Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit Professionelle und umfangreiche Einarbeitung Zeitgemäßer Arbeitsplatz auf neuestem Stand Moderne Teamstrukturen in einem kollegialen Arbeitsumfeld Unbefristete Anstellung in einem sicheren traditionsreichen Familienunternehmen ------
. ------ Deine Aufgaben Kooperation und Abstimmung mit den am Projekt beteiligten Personen Du führst projektbezogene Aufgaben durch Du erfasst und dokumentierst die eingesetzten und verarbeiteten Baustoffe und Materialien Nach Abschluss der Bauarbeiten erstellst du die Dokumentation der erbrachten Leistungen ------ Deine Qualifikation Du bist Bauzeichner (m/w/d), Bautechniker (m/w/d) oder Bauingenieur (m/w/d) und/oder gerade in Aus-, Weiterbildung bzw. Studium dorthin Berufsanfänger sind sehr willkommen Flexibilität und Dienstleistungsorientierung im täglichen Arbeiten Sicherer Umgang mit der MS-Office-Standardsoftware Eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise zeichnet Dich aus Selbständigkeit und Freude an der Arbeit im Team ------ Das bieten wir Dir Interessante Aufgaben, spannende Bauprojekte Ein innovatives, dynamisches Arbeitsumfeld und die Möglichkeiten, eigene Ideen mit einzubringen und von Beginn an Verantwortung zu übernehmen Kurze Entscheidungswege und viel Raum für Eigeninitiative in einem familiengeführten Unternehmen Kontinuierliche, persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unsere Führungsakademie Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern ------
. ------ Deine Aufgaben Akquise, Konzeption und Kalkulation anspruchsvoller Projekte hauptsächlich im Bereich der Gebäudetechnik Erarbeitung eines vollumfänglichen Angebots als Grundlage einer pauschalen Beauftragungbis zum Vertragsabschluss Ökonomische und technische Beratung unserer Kunden unter Berücksichtigung der aktuellen Fördermöglichkeiten Du arbeitest eng mit unseren Technikern und Ingenieuren zusammen- Du pflegst und baust langfristige Kundenbeziehungen auf Du beobachtest den Markt und erkennst neue Trends und Chancen ------ Deine Qualifikation Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der Energie- und Versorgungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation (z.B. Meister oder Techniker) Fundiertes technisches Verständnis und Affinität im Bereich TGA Du kennst die aktuellen Fördermöglichkeiten und die Inhalte des Gebäudeenergiegesetzes Selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Kommunikations- und Teamfähigkeit ------ Das bieten wir Dir Interessante Aufgaben, spannende Bauprojekte Ein innovatives, dynamisches Arbeitsumfeld und die Möglichkeiten, eigene Ideen mit einzubringen und von Beginn an Verantwortung zu übernehmen Kurze Entscheidungswege und viel Raum für Eigeninitiative in einem familiengeführten Unternehmen Kontinuierliche, persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unsere Führungsakademie Firmenwagen, der auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern ------
. ------ Deine Aufgaben Interner Experte und Ansprechpartner für steuerliche, sozialversicherungsrechtliche und tarifliche Regelungen Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung mit den erforderlichen vor- und nachgelagerten Tätigkeiten Administrative Aufgaben wie Verwaltung von Eintritten und Austritten, Pflege der Lohn- und Gehaltsdaten und der digitalen Personalakte Erstellung von Arbeitsverträgen und Bescheinigungen Betreuung mehrerer Standorte ------ Deine Qualifikation Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Studium, o.Ä. Weiterbildung im Bereich Personalwesen oder Lohnbuchhaltung Erste Berufserfahrung Sicherer Umgang mit MS Office und SAP Diskretion, Genauigkeit und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Teamfähigkeit und eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise ------ Das bieten wir Dir Professionelle Einarbeitung und begleiteter Onboarding-Prozess Mobiles Arbeiten JobRad und Corporate Benefits Kostenlose Getränke Firmenevents und Teambildungsmaßnahmen ------
Dann bewirb dich ganz unkompliziert bei uns – einfach Lebenslauf, Zeugnisse und dein Anschreiben hochladen und schon startet dein Weg ins duale Studium. KLINGT INTERESSANT? JETZT BEWERBEN! Ansprechpartnerin Frau Valerie Herdt Tel. +49 721 57009 7175
Dann bewirb dich ganz unkompliziert bei uns – einfach Lebenslauf, Zeugnisse und dein Anschreiben hochladen und schon startet dein Weg ins duale Studium. KLINGT INTERESSANT? JETZT BEWERBEN! Ansprechpartnerin Frau Valerie Herdt Tel. +49 721 57009 7175
. ------ Deine Aufgaben Durchführung von Schadenaufnahmen im Bereich Wasser-, Schimmel- und Brandschäden Du übernimmst die aktive und qualifizierte Kundenberatung und Kundenbetreuung außerdem bist Du der Ansprechpartner für die Versicherungsgesellschaften/Sachverständige Sichere Erstellung von Angeboten inklusive der Kalkulation und Aufmaßen Du dokumentierst sämtliche Arbeitsschritte und bist verantwortlich für die termingerechte Ausführung der Bauprojekte Planung und Abrechnung von Instandhaltungsmaßnahmen ------ Deine Qualifikation Du hast ein Abgeschlossene bautechnische Ausbildung / ein technisches Studium oder eine abgeschlossene handwerkliche Meisterausbildung Du bringst erste Erfahrungen in der Abwicklung/Leitung von Projekten (Bautrocknung/Wiederherstellung) Du besitzt eine Hands-on-Mentalität sowie Team- und Unternehmergeist Du hast Freude an Herausforderungen und bewahrst auch unter Stress einen kühlen Kopf Du bist engagiert und dienstleistungsorientiert und hast Freude an eigenverantwortlichem Arbeiten Du bist sicher im Umgang mit MS Office-Programmen ------ Das bieten wir Dir Interessante Aufgaben und spannende Projekte Ein innovatives, dynamisches Arbeitsumfeld und die Möglichkeiten, eigene Ideen mit einzubringen und von Beginn an Verantwortung zu übernehmen Kontinuierliche, fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch unsere Führungsakademie Firmenwagen, der auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern ------
. ------ Deine Aufgaben Du verfolgst Wettbewerbsveröffentlichungen in den gängigen Vergabeportalen Du erstellst nach vorheriger Abstimmung mit der Geschäftsleitung alle erforderlichen Unterlagen für Wettbewerbsteilnahmen zusammen und leitest diese fristgerecht weiter Du bist zuständig für die komplette Auftragsabwicklung: Du erstellest in Abstimmung mit der Geschäftsleitung neue Angebote für TGA-Planungsleistungen sowie Nachtragsangebote zu laufenden Projekten Du legst neue Projekte in unseren Systemen an und hältst alle kaufmännisch relevanten Eckdaten auf aktuellem Stand Du unterstützst unsere Projektleiter im internen kaufmännischen Projektcontrolling Du gleichst monatlich die geleisteten und kalkulierten Projektstunden ab und erkennst daraus Potenzial für Nachtragsleistungen Du holst in Abstimmung mit den Projektleitern bei Bedarf Nachunternehmerangebote ein, prüfst diese und bereitest alle Unterlagen zur Beauftragung durch die Geschäftsleitung vor Du erstellst im Vertretungsfall unsere Ausgangsrechnungen und übernimmst Teilaufgaben im Bereich der Projektassistenz ------ Deine Qualifikation Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit betriebswirtschaftlichem Hintergrund, im Idealfall über ein BWL-Studium Du verfügst über eine mehrjährige Berufserfahrung Du bist sicher im Umgang mit Microsoft Office inkl. PowerPoint Du arbeitest gewissenhaft, bist teamfähig und denkst vorausschauend Du besitzst sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift ------ Das bieten wir Dir Dich erwartet eine unbefristete Beschäftigung in einem renommierten Planungsbüro mit offener Kommunikation Du profitierst von schnellen Entscheidungswegen in einer flachen Hierarchie Du erhältst eine fundierte Einarbeitung mit einem festen Ansprechpartner Du arbeitest an einem modernen Arbeitsplatz mit neuester Hardware Flexible Arbeitszeiten (Kernarbeitszeitmodell) ------
Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift IHRE ERFAHRUNGEN Sie haben bereits in ERP-nahen Umgebungen gearbeitet und bringen ein gutes Verständnis für die Verbindung aus Technik und Organisation mit. Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation. Mehrjährige Erfahrung in der ERP-Entwicklung, idealerweise mit Infor LN.
. ------ Deine Aufgaben Bei der termin-, kosten- und qualitätsgerechten Abwicklung von Hochbauprojekten unterstützen und eigenständig Aufgaben übernehmen Massenermittlung Machbarkeitsstudien und Präsentationen vorbereiten und erstellen Am Risikomanagement im Planungs- und Bauprozess mitwirken Bei der Angebotskalkulation unterstützen Protokollierung und Dokumentation von Besprechungen und Begehungen Koordination von Nachunternehmerleistungen ------ Deine Qualifikation Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Architektur, Immobilienwirtschaft oder in einem vergleichbaren Studiengang Erste Semester erfolgreich abgeschlossen Gute MS-Office-Kenntnisse Hohe Motivation und Zuverlässigkeit, kommunikatives Geschick sowie eine qualitätsbewusste Arbeitsweise Du bist verantwortungsbewusst, sorgfältig und teamfähig Führerschein wünschenswert ------ Unser Angebot Die Möglichkeit, Einblicke in spannende Projekte zu gewinnen und in einer positiven, kollegialen Arbeitsatmosphäre daran mitzuwirken Ein Arbeitsumfeld, das innovative Ideen und nachhaltige Ansätze begeistert aufnimmt und fördert Eine intensive Betreuung durch einen persönlichen Ansprechpartner Die Chance das eigene professionelle Netzwerk auf- und auszubauen Gute Einstiegschancen, denn bei Stellenbeschreibungen bauen wir gerne auf unsere Werkstudenten und Praktikanten ------
Projektmanager TGA (Mensch) Stellennummer: 107451 Standort: Fellbach [70736], Hamburg [22083], Heidelberg [69123], Köln [50829], Neu-Isenburg [63263] Vollzeit Start: sofort So bringst Du dich ein Fachliche und disziplinarische Führungsverantwortung Übergeordnetes Steuern von Großprojekten Vertragsanalyse und Risikobewertung Systemcheck bei Großaufträgen Projekt- und Qualitätsmanagement Claimmanagement Unterstützung der internen Revision Termin- und Qualitätsüberwachung auf Baustellen Das bringst Du mit Studium in der Fachrichtung Versorgungstechnik / Elektrotechnik oder vergleichbar Einschlägige Erfahrungen in der übergeordneten Projektleitung Einschlägige Kenntnisse in den nationalen und internationalen Regelwerken und Normen (VOB und Vertragsrecht) Erfahrung im Umgang und der Führung von internen-, externen Dienstleistern und Subunternehmen Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands Gute Kenntnisse MS Office, MS Outlook, MS-Projekt Deine Vorteile und Benefits Geregelte Arbeitszeiten Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktives Vergütungspaket Sicherer Arbeitsplatz in einer zukunftssicheren Branche 24/7 Unfallversicherung Firmen PKW mit Privatnutzung Wir bieten eine Vielzahl an Weiterbildungsangeboten und interne Aufstiegsmöglichkeiten Spannende Projekte Exklusive Mitarbeiterangebote rund um Fitness, E-Bike/Bike-Leasing und Entertainment (Netflix, etc.)
Wenn du Folgendes mitbringst, bist du bei uns genau richtig: Abgeschlossenes Studium oder langjährige Erfahrung in der Zeitarbeit.Vertriebserfahrung oder die Bereitschaft, Vertriebskompetenzen weiterzuentwickeln.Eloquentes Auftreten und eine hohe Überzeugungskraft im Umgang mit Kunden und Kandidaten.Eigenmotivation, Drive und Zielorientierung.